Vol. 6 No 9 (2025)

Articles

• Du marketing digital à la gestion durable des ressources humaines: Nouveaux paradigmes pour la réussite des projets complexes au Maroc

  Dounia ZHAR, Najoua ZHAR

  628-639

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• Biais comportementaux et décisions financières : une revue systématique et une analyse bibliométrique de la transition de la théorie classique vers la finance comportementale

  Chaimaa LAAMIME, Karima MIALED

  1-27

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• Orientation Commerciale de la Marque et Marketing d’Influence : un Dilemme de Crédibilité Perçue par les Consommateurs Marocains

  Yasmine BOUGHROUM, Chakib HAMADI

  28-43

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• Le commerce international des entreprises africaines : facteurs explicatifs de la participation et de l’intensité

  Adjiaratou Diakher DIANKO

  44-61

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• Artificial Intelligence in Management Studies (2021–2025): A Bibliometric Mapping of Themes, Trends, and Global Contributions

  Yassine SEKAKI, Hamza ZIANE, Abdelhafid KHAZZAR

  62-80

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• From satisfaction to Alumni relational commitment: the mediating role of organizational identification in Moroccan public higher education

  Youness EL HARTI, Jamal BERRAD

  81-97

  • PDF (English)

• Qualité perçue des systèmes d’information et performance logistique : une approche comportementale appliquée au secteur pharmaceutique marocain

  Abdelaaziz LEKBICH

  98-111

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• Reinventing the Resilience of Moroccan Artisan Supply Chains: An Inductive and Contextual Approach to Social Resilience

  Lamiae HASNAOUI, Sara LEBBAR

  112-125

  • PDF (English)

• La responsabilité sociétale des universités publiques marocaines : une analyse qualitative des perceptions et pratiques

  Fatima AHEKKAD, Abdelkader CHARBA

  126-141

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• Le microcrédit au service de l’inclusion financière : Une lecture théorique des apports, mécanismes et conditions d’efficacité

  Ahmed Issam BELQASMI, Moustapha HAMZAOUI

  142-158

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• L’Ecosystème Entrepreneurial Etudiant au Maroc : Analyse Conceptuelle et proposition d’un modèle théorique

  Amal HAFAH, Zakia BENHIDA

  159-176

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• Au-delà de la satisfaction : explorer l’engagement comme levier stratégique de performance organisationnelle dans les centres de langues au Maroc - Étude qualitative

  Asmae KADAOUI, Mohammed BENSEDDIK

  177-199

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• L’apport du pilotage de la performance et du contrôle de gestion à la performance organisationnelle au sein du secteur public à la lumière des nouvelles dispositions législatives et réglementaires marocaines

  Mohammed AKDIM, Hafida NIA

  200-219

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• L’Expérience Collaborateur au Service du Marketing RH : Un Catalyseur d’Innovation Managériale

  Kenza KADMIRI, Yassine BOUDI

  220-233

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• Accès à l’électricité et développement humain au Mali : une évaluation empirique fondée sur le modèle ARDL

  Mamadou dit Koro SIDIBE, Mariama SACKO, Tahirou TANGARA, Issa SACKO

  234-251

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• Étude de la satisfaction des usagers du service de transport par bus : cas des étudiants de la FSJES d’Ait Melloul

  Mustapha MAADOUR, Nawal ZBIR, Kamal CHAKIR

  252-267

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• Public Debt: Facilitator or barrier? A literature review of its impact on economic growth

  Nouhaila ZEROUAL, Mohammed Rachid AASRI

  268-283

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• Perspective de l'intelligence artificielle sur la gestion des ressources humaines : Un accélérateur de transformation et de performance dans les entreprises marocaines

  Nabila EL BOUKHARI, Mounia FILALI

  284-302

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• Targeting Social Assistance Beneficiaries Using Machine Learning: A Poverty Probability-Based Approach

  Chaymae SAHRAOUI, Tarek ZARI

  303-318

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• A conceptual framework for a symbiotic integration of generative AI in post-secondary technical and vocational education and training (TVET): Bridging pedagogy, technology, and ethics

  Mounaim EL HAYANI, Fatiha BENAMAR

  319-339

  • PDF (English)

• Engagement des consommateurs sur les médias sociaux : une revue systématique de la littérature

  Asmae KADAOUI, Mohammed BENSEDDIK

  340-366

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• The Impact of Teleworking on Productivity and Efficiency of Moroccan Employees

  Youssef KHATORI, Hamza ZERNANI

  367-374

  • PDF (English)

• L’égalité femmes-hommes : un moteur essentiel de la performance économique – Le cas du Maroc

  Mama HAMIMIDA, Abdelmalik HMAIDI

  375-391

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• Communication volontaire des sociétés cotées : cadre théorique et enjeux stratégiques

  Sarra RARHIBOU, Benaissa NAHHAL

  392-414

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• Systèmes d’Information et ancrage organisationnel : Analyse des facteurs techniques et structurels de réussite

  Abdelaaziz LEKBICH

  415-429

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• L’impact de la réactance psychologique sur la décision d’achat dans le cadre de la communication publicitaire : revue de littérature

  Maryem BENBARI, Hafsa AIT KADIR, Nabila BHIH

  430-446

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• Les Indications Géographiques au Maroc : Défis de mise en œuvre et perspectives pour la valorisation des produits locaux

  Aicha RATIB, Lhoucine OUAHI

  447-461

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• Technologies de l’industrie 4.0 et performance logistique : Analyse thématique de la littérature

  Salwa LHAMIDI, Abdelwahed GOURCH, Othman BOULITAMA

  462-478

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• Contrôler les supply chains par la régulation conjointe : apports de la théorie de la régulation sociale

  Imane EL KARTIT

  479-495

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• La mesure de la performance et les valeurs publiques : enjeux et défis pour les universités marocaines

  Hicham BADIL, Soufiane NABIL, Tarik KASBAOUI

  496-511

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• Reasoning under Uncertainty: A Dual-Process Perspective on Decision-Making in the Digital Age

  Anas EL OUARZADI, Karim CHARAF

  512-528

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• Analyse des différenciations du traitement fiscal des produits financiers participatifs et conventionnels

  Farah GUIGUI, Mohamed BELAHSEN

  529-546

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• Evaluating Hospital Performance: international experience and possible adaptations for Morocco

  Rania OULAHIANE, Kaoutar EL MENZHI

  547-573

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• Crise Covid : Réalités et réflexions post-Covid pour une organisation hospitalière résiliente

  Khadija ELWARDI, Nadira MOURABIT, Mohammed BAKKALI, Amin LAGLAOUI

  574-588

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• Digital transformation and adoption of mobile banking in the banking sector of African countries

  Chahlae EL MRABET EL BANNAI

  589-598

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• Emerging trends in management control and quality improvement in healthcare: A PRISMA Systematic Literature Review

  Rajia ELFOGHI

  599-611

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• Les interactions entre compétences, connaissances et bien-être dans le développement de l’innovation organisationnelle

  Chaimae QNAIS, Malika AKIOUD

  612-627

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• Measuring and Managing Positive and Negative Externalities of New Business Creation: Toward Sustainable Entrepreneurial Ecosystems

  Taoufik DAGHRI, Amal BOUIZZEM

  640-651

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• Assessing the Influence of ESG Indicators on Corporate Financial Performance: Evidence from Panel Data Analysis

  Najlae YACHOU

  652-670

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• La relation entre dirigeant et employé : un équilibre entre autorité et collaboration

  Chaimae QNAIS, Malika AKIOUD

  671-686

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• Gestion des ressources humaines à l'ère de l'intelligence artificielle: Revue de littérature

  Mohamed BENALI

  687-696

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