Gender differences in IT entrepreneurship: comparing the entrepreneurial intention/behavior in the pre and post-implementation phases

Abstract

Actuellement, le nombre de femmes entrepreneures qui créent des entreprises est en augmentation. Les femmes gèrent entre un quart et un tiers des entreprises de l'économie formelle dans le monde. Au Maroc, les femmes entrepreneures représentent 10 à 12% du nombre total d'entrepreneurs avec une faible représentation dans le secteur des technologies de l’information^[1].  L'objectif de ce papier est de comparer l’intention et le comportement entrepreneuriaux des femmes et des hommes entrepreneurs dans la phase pré et post implémentation, notamment dans le secteur des technologies de l'information. L'analyse de contenu des entretiens menés nous a permis de constater qu’au niveau de la phase pré-implémentation, la variable genre modère uniquement la relation entre les déterminants individuels et l’intention entrepreneuriale. Cependant, dans la phase post-implémentation, nous avons constaté que la variable genre modère à la fois la relation entre les déterminants individuels et contextuels et le comportement entrepreneurial. In fine, des différences en termes de liens sociaux, de désirabilité et de faisabilité ont été dévoilées.

Classification JEL :  L26

Type de l’article :  recherche empirique

[1] Selon une étude menée entre 2014 et 2015, par le Bureau International de Travail (BIT), en partenariat avec le ministère de l'Emploi, des Affaires sociales et le soutien financier de Global Affairs, Canada.