La RSE comme levier de développement de l’employabilité communautaire au Maroc : revue de la littérature
Mots-clés :
Responsabilité Sociétale des Entreprises, Employabilité, Capital Humain, Développement Communautaire, MarocRésumé
Dans un contexte où le taux de chômage marocain atteint 13,3 % avec une inadéquation persistante entre compétences et besoins des entreprises, cette revue de littérature narrative, menée dans un paradigme positiviste, analyse les interactions entre responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et employabilité. S’appuyant sur les théories du capital humain (Becker, 1964) et des parties prenantes (Freeman, 1984), elle identifie trois dimensions de convergence : sociale et communautaire, stratégique, et organisationnelle.
Cette recherche établit un cadre conceptuel intégré articulant RSE et employabilité autour de la responsabilité territoriale, l’engagement multipartite et la création de valeur durable. Elle contribue à la littérature en démontrant que l’employabilité devient progressivement un objet de RSE, transformant les entreprises d’acteurs recruteurs en développeurs proactifs de compétences communautaires. Les résultats suggèrent l’adoption d’approches intégrées combinant stratégies RSE et développement de l’employabilité territoriale dans le contexte des initiatives marocaines.
JEL Classification : M14 ; L21 ; M51
Type du papier : Recherche Théorique
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© Yassine HOSNI, Sanae BIAZ, Mohamed Amine ABOUKINANE, Salma EL JOUD, Widad OUADDAR, Asma NAMYECH 2025

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