Santé et sécurité : une voie à suivre pour l'engagement des employés, une application à des entreprises de construction sélectionnées à Bamenda, au Cameroun

Résumé

L'étude vise à étudier la relation entre la santé et la sécurité et l'engagement des employés des entreprises de construction sélectionnées à Bamenda et à vérifier si la mesure de la santé est une variable modératrice de la relation entre les mesures de sécurité et l'engagement. Pour atteindre cet objectif, des données ont été recueillies au moyen d'un questionnaire administré aux employés des entreprises de construction sélectionnées dans la ville de Bamenda sur une taille d'échantillon de 203. Les données obtenues ont été analysées avec les versions 20.0 de SPSS. Nous utilisons la modélisation par équation structurelle pour tester nos hypothèses. Nos résultats révèlent que les mesures de santé ont une relation positive et significative avec l'engagement affectif et de l'engagement continue, et n'ont pas de relation significative avec l'engagement normatif. Encore une fois, nos résultats révèlent que les mesures de sécurité ont une relation significative et positive avec l'engagement affectif, continu et normatif des employés pour leurs organisations, et nous avons également constaté que les mesures de santé médiatisent la relation entre les mesures de sécurité et l'engagement des employés. Sur la base de ces résultats, nous recommandons aux propriétaires d'entreprises de construction à Bamenda d'améliorer les mesures de santé et de sécurité afin de maintenir l'engagement de leurs employés envers l'organisation

Classement JEL: M12, M19, M54

Type de papier: Recherche empirique