Fracture numérique et innovation managériale : Un défi pour les entreprises face aux avancées technologiques

Résumé

La transition vers les technologies avancées confronte les entreprises à un double défi, réduire la fracture numérique et promouvoir l’innovation managériale afin de favoriser une adoption efficace de ces technologies. Dans ce contexte, cet article cherche à répondre à la question suivante : comment les concepts de fracture numérique et d’innovation managériale ont-ils évolué dans la littérature scientifique et dans quelle mesure leurs interactions sont-elles étudiées à l’ère des technologies avancées ?

Pour répondre à cette question, l’étude s’appuie d’abord sur une revue de littérature permettant d’identifier les principales évolutions conceptuelles relatives à la fracture numérique, à l’innovation managériale et aux technologies avancées. Cette analyse met en évidence un intérêt croissant pour ces thématiques, tout en révélant une articulation encore limitée entre les travaux portant sur la fracture numérique et ceux consacrés aux pratiques d’innovation managériale.

En complément, une analyse bibliométrique de 286 publications indexées dans Scopus sur la période 2015–2025, réalisée à l’aide du package Bibliometrix, montre que les concepts fracture numérique et technologies numériques occupent une position centrale dans le champ de recherche. Les thématiques adoption des technologies et TIC se distinguent par leur forte dynamique de développement, tandis que l’absence du concept d’innovation managériale dans la cartographie thématique met en évidence une lacune significative de la littérature.

Ces résultats soulignent un déficit d’intégration entre les recherches sur la fracture numérique et celles consacrées à l’innovation managériale. En identifiant ce manque, cette étude apporte une contribution théorique en proposant de considérer l’innovation managériale comme un levier stratégique pour atténuer la fracture numérique et accompagner la transformation des organisations à l’ère des technologies avancées. Elle ouvre également des perspectives de recherche sur les mécanismes managériaux favorisant une adoption plus inclusive et durable des technologies avancées.

JEL Classification : M00

Type du papier : Recherche Théorique