Innovation, Bien-être et Marché du Travail au Maroc : Vers un modèle de croissance intensive, analyse des dynamiques par l’approche VECM

Résumé

Cet article examine les interactions dynamiques entre la productivité totale des facteurs (PTF), l'innovation, le Bien-être, la croissance économique et le chômage au Maroc sur la période 1991-2019. Si la littérature économique a largement exploré ces relations de manière bilatérale, elle manque d'un cadre macroéconomique intégré capable de saisir leur simultanéité dans le contexte spécifique d'une économie en développement.  L'originalité de ce travail réside dans l'utilisation d'un modèle vectoriel à correction d'erreur (VECM) multivariable qui permet de pallier les limites des approches antérieures fragmentées en analysant les interdépendances multidimensionnelles. Les variables retenues incluent la PTF, le PIB par habitant, le nombre de publications scientifiques (innovation), l'indice de développement humain IDH qui est utilisé comme proxy du bien-être et enfin le taux de chômage.

Les tests de cointégration de Johansen révèlent une relation d'équilibre de long terme stable. Les résultats quantitatifs montrent que le Bien-être (IDH) exerce un impact positif et hautement significatif sur la PTF à long terme (  ), tandis que le chômage dégrade durablement la performance productive ( ), illustrant des mécanismes d'hystérèse. À court terme, un « effet de sélection » schumpétérien est mis en évidence, où le chômage peut temporairement accroître la productivité moyenne. Enfin, l'analyse de causalité identifie la croissance économique comme le pivot central du système, agissant comme le principal vecteur de transmission des chocs. Ces conclusions soulignent la nécessité de politiques structurelles intégrées favorisant le capital humain pour soutenir une croissance intensive au Maroc.

JEL Classification : O30, J60, C32, I31, O47.

Type du papier : Recherche théorique ou empirique