Essai de compréhension du processus de transfert de connaissance comptable dans les petites entreprises en Afrique au sud du Sahara : cas de la Côte d’Ivoire

Résumé

Les micros, petites et moyennes entreprises (MPME) génèrent la majorité des emplois, des revenus et des voies vers de meilleures opportunités d’emplois. Toutefois, elles sont confrontées à de nombreux défis, notamment pour produire des rapports financiers précis et de qualité pour la prise de décision. L’objectif de l’article est de comprendre le processus de transfert de connaissances comptables entre les professionnels de la comptabilité et les dirigeants de ces entreprises. Une méthode qualitative sur un échantillon non probabiliste de 12 cas a été réalisée. Les résultats révèlent une diversité de profils des dirigeants, la faible culture comptable et fiscale. Les professionnels de la comptabilité doivent adopter une approche plus pédagogique, intégrant des techniques de coaching et de formation continue, pour assurer une meilleure compréhension des concepts comptables par les dirigeants. La digitalisation des processus comptables peut constituer un levier important pour faciliter le transfert de ces connaissances. Des études longitudinales de cas permettraient de mieux comprendre ce processus de transfert de connaissances.

Mots clés : Transfert de connaissance, petite entreprise, processus, comptable.

JEL Classification : M12 ; M40 ; M41

Type du papier: Recherche empirique