L’engagement affectif : Une approche bidimensionnelle dans le contexte marocain
Mots-clés :
: Engagement affectif ; Approche multidimensionnelle ; Contexte africain ; ACP ; AFCRésumé
Cette étude porte sur la structure factorielle et la fiabilité de l'échelle d'engagement organisationnel affectif dans le contexte marocain. L'objectif principal est de valider l'échelle auprès des employés marocains en examinant la représentation de la dimension affective. Une approche quantitative a été adoptée en utilisant l'analyse en composantes principales (ACP) et l'analyse factorielle confirmatoire (AFC). L'analyse ACP a révélé que la dimension affective est divisée en deux composantes : L'engagement affectif et l'engagement non affectif. Par la suite, l'analyse factorielle confirmatoire a indiqué une bonne adéquation du modèle, suggérant des possibilités d'améliorer la précision de l'échelle dans le cadre de recherches futures. Ces résultats soulignent l'importance de l'échelle pour mesurer l'engagement organisationnel affectif dans le contexte marocain.
JEL Classification : M12
Type du papier : Recherche empirique
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© Zahra AIT BAHADOU, Asmaa MESRAR 2025

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