L’investissement en éducation et santé permet-il une efficience régionale d’emploi au Maroc ?

Résumé

L'investissement en éducation et en santé est essentiel pour stimuler l’emploi et la croissance économique régionale (Barro et Lee, 2013). Cependant, les disparités régionales au niveau des fruits de l’économie restent croissantes dues à une mauvaise allocation et déploiement des ressources au niveau de la valorisation du capital humain régional à long terme (Benko, G., et Lipietz, A. 1991). Ce qui nécessite une analyse d’efficience des politiques sociales régionales pour atténuer les inégalités régionales. Au Maroc, la répartition inéquitable des infrastructures sociales, notamment, le nombre des écoles, des enseignants, ainsi que le nombre des médecins augmentent les disparités régionales au niveau d’emploi et de la croissance économique (HCP, 2017). Dans ce contexte, la présente étude se focalise sur l'efficience des politiques en éducation et en santé au Maroc à travers la méthode d’enveloppement des données (DEA). Pour ce faire, on a utilisé l'Indice de Développement Humain régional (IDH) avec d'autres variables économiques et sociales telles que le taux d’encadrement des élèves et le nombre de médecins pour 1000 habitants pour l'année 2022, comme étant des inputs pour mesurer l'efficience de ces derniers par rapport au taux d’emploi, et le PIB par habitant régionale. Les résultats montrent que les régions de l'Oriental, Fès-Meknès, Rabat-Salé-Kénitra, Casablanca-Settat et Lâayoune-Sakia El Hamra sont moins efficientes au niveau du taux d’emploi par rapport aux autres régions. Cependant, les régions Béni Mellal-Khénifra, Darâa-Tafilalet et les régions du Sud sont les plus performantes en termes de PIB régional par habitant.

Mots-clés : Analyse enveloppement des données, emploi, PIB par habitant, capital humain, éducation, santé, région, Maroc….

JEL Classification : E24, J24, I1, H52, R1

Type du papier : Recherche empirique