Harmaz, M. et Abbass, Z. (2021) « Le rôle des pratiques de GRH sur la performance organisationnelle: l’apport du modèle universaliste », International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, 2(6), p. 23–38. Disponible sur: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/256 (Consulté le: 21 septembre 2026).