SAADANE, H., & BHIH, N. (2022). Analyse théorique de l’effet du télétravail sur la performance des ressources humaines dans les multinationales : proposition d’un modèle conceptuel. International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, 3(5-1), 476–488. Consulté à l’adresse https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/619