EL HARRANE, M. C., JOUAD, S., & RHERIB, N. (2026). Analyse factorielle exploratoire de l’engagement au travail : purification et structure empirique. International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, 7(2), 460–475. Consulté à l’adresse https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/2288