Jeunes, emploi précaire et digitalisation au Maroc : réalités et perspectives

Résumé

Les jeunes et la digitalisation sont parmi les principales préoccupations des décideurs au Maroc, comme dans d'autres pays en développement. C'est pourquoi la plupart des stratégies et programmes dans lesquels les jeunes ont une grande importance, afin de les intégrer économiquement et socialement. Malgré ces politiques de l'État envers les jeunes, ils éprouvent souvent de la méfiance vis-à-vis des politiques d’emploi ; Notamment parce que la majorité des opportunités d'emploi actuellement disponibles se présentent sous la forme de contrats de travail hors contrat à durée indéterminée (CDI) (HCP, 2020). Dans ce contexte d'ambiguïté et de flexibilité des contrats de travail, il est tout à fait logique d'attendre la réaction de ces jeunes alors qu'ils vivent dans des conditions dégradées et multiplient les opportunités d'emplois à risque malgré les efforts juridiques et économiques déployés par l'État pour fournir un travail décent et permanent. Le but de cet article est de diagnostiquer la situation des jeunes Marocains entre 15 et 34 ans révolus. Dans le cadre de l'approche descriptive, nous avons deux choix : soit de mener une étude auprès des jeunes soit de trouver des données individuelles offertes par une institution qui produit des données statistiques officielles qui nous permettront par la suite de déterminer la situation des jeunes au Maroc envers l’emploi et la digitalisation, après présentation de tableaux et de graphiques croisés. Et pour faire ce diagnostic nous a nécessités l'accès à des données d'enquête individuelles, si pour cela, nous avons utilisé des données de l'enquête nationale sur l'emploi du temps de 2012 (ENET-2012) auprès des ménages (8 990 ménages marocains). Nos résultats empiriques montrent que 40% des jeunes ont un emploi (CDI+ hors CDI), et dans cette proportion, on a constaté que près de 90% des jeunes n'ont pas de couverture sanitaire et que l'utilisation d'Internet par ce groupe est de 11 %.

Mots clés : Jeunes âgés entre 15 et 34ans, Emploi précaire, Digitalisation

Classification JEL :  J01, O33

Type de l’article : Recherche appliquée