La formation professionnelle au Maroc : Effets sur la formation des salaires et des inégalités salariales

Résumé

Cet article vise à évaluer et analyser le rôle de la formation professionnelle (FP), dans la formation du salaire et des inégalités des salaires au Maroc .Pour cela, les données de l’Enquête Nationale sur les Dépenses de Consommation des Ménages de 2014 (ENCDM-2014) ont été utilisées. Les statistiques descriptives montrent essentiellement que le salaire moyen des individus ayant accompli un cycle de FP est systématiquement plus élevé que celui de leurs homologues sans FP pour tous les niveaux d’éducation, celui des « sans niveau scolaire » étant le plus faible. L’écart salarial entre les deux catégories est considérablement remarquable pour les individus avec un niveau d’éducation secondaire. Elles montrent aussi que les salaires distribués dans le secteur agricole sont les plus faibles et les salaires dans la fonction publique les plus élevés. Les inégalités de salaires, mesurées par la dispersion, sont plus fortes chez les individus avec une FP en comparaison avec les individus qui ont bénéficié de l’enseignement général, et ce pour tous les niveaux d’éducation et pour toutes les branches d’activité économique. Enfin, les inégalités d’opportunité dues à l’enseignement et la formation sont plus élevées comparativement à celles dues à la branche d’activité par exemple. L’analyse économétrique a permis de corroborer ces tendances observées par les statistiques descriptives.