Le lien entre l’hygiène, la sécurité et la motivation au travail : cas des entreprises Maliennes

Résumé

Dans le monde d’aujourd’hui, le développement technologique et industriel impose aux entreprises l’amélioration de leurs conditions de santé et de sécurité au travail afin de mettre les travailleurs à l’abri des risques et dangers. En effet, l’objectif pour toutes les entreprises est de susciter des sources de motivation basées sur la satisfaction des besoins des travailleurs. Dans le but d’expliquer le lien entre la santé et la sécurité au travail (SST) et la motivation au travail, cet article a préconisé la prise en compte de l’aspect « motivation » basée sur la démarche santé et sécurité au travail. À l’aide de la posture interprétativiste, la méthode qualitative et par le biais de 13 entretiens semi-directifs avec les personnes-ressources de deux entreprises, elle a, plutôt, permis de mettre en évidence que la bonne pratique de la SST contribue à la satisfaction des employés et la satisfaction suscite leur motivation et les met dans une posture d’engagement, de résistance et de persistance au travail.

Mots clés : Santé et Sécurité, Pratiques, motivation au travail, Mali.

JEL Classification : M12

Type du papier : Recherche Théorique