Les déterminants de l’innovation dans l’entreprise : revue de littérature

Résumé

Cet article propose un modèle conceptuel pour analyser les facteurs internes et externes influençant l'innovation dans les entreprises. En examinant l'évolution des théories économiques de l'innovation, de l'approche centrée sur l'individu de Schumpeter à un paradigme systémique et intégré, le modèle reconnaît l'importance croissante des interactions et des collaborations entre diverses composante d’un système d’innovation. À travers une revue de littérature narrative, cet article fournit une compréhension enrichie de l'innovation dans un cadre plus vaste et interconnecté. Le modèle conceptuel présenté se distingue en intégrant les capacités intrinsèques de l'entreprise, les influences extérieures, ainsi que les flux de connaissances au sein du système d'innovation, un aspect souvent négligé dans les études antérieures. Il offre une base solide pour de futures recherches et présente des implications stratégiques importantes pour les décideurs et les managers, soulignant ainsi son utilité pratique et théorique.

Mots clés : innovation, innovation dans l’entreprise, déterminants de l’innovation, revue de littérature.

JEL Classification : M31

Type du papier : Recherche théorique