Audit interne : Revue de littérature théorique

Résumé

L’histoire de l’audit interne est marquante dans les domaines d’activités des organisations, son émergence est liée à la crise économique de 1929 qui s’est apparue aux États-Unis et c’est qu’en 1941 que l’on situe sa naissance comme fonction avec la création de l’IIA (The Institute of Internal Auditors). Cette fonction est encore nouvelle, car elle n’a pas encore terminé un siècle après son apparition. En plus, elle est régie par des normes professionnelles, ainsi qu’elle est exécutée par un personnel interne à l’entreprise, compétent et indépendant qui est chargé d’effectuer ses missions selon la méthode normative.

L’audit interne est une fonction miracle, sa naissance a donné la solution à plusieurs problèmes qui ont duré depuis fort longtemps comme l’asymétrie d’information, la réduction des coûts liés à l’audit externe et gardent l’opportunisme sous contrôle. Ainsi, vu son importance, sa définition est devenue officielle en 1999.

Malgré l’émergence de cette fonction dans des circonstances sévères, elle s’est développée rapidement d’un audit interne classique à un audit interne plus moderne avec un champ d’application élargi. En outre, elle doit bénéficier d’un rattachement hiérarchique de haut niveau afin de renforcer son indépendance. Elle conserve un intérêt considérable chez les organisations vu la valeur ajoutée qu’elle octroie à travers ses différentes missions.

L'étude a été menée sous la forme d’un état de l’art en vue de montrer l’évolution historique de l’audit interne et son développement rapide sur le plan de sa définition et de son champ d’application, ainsi de dévoiler l’organisation de travail de l’audit interne et de présenter par la suite les différents rattachements hiérarchiques qu’un auditeur interne peut avoir.

Mots clés : Audit interne, crise, L’IIA, mission

Classification JEL : M42

Type de l’article : Recherche théorique