Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Kaoutar RAZZAQ
Author-Email: kaoutarrazzaq2022@gmail.com
Author-Workplace-Name: Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Ain Chock, Université Hassan II, Casablanca, Maroc
Title: L’ébauche de futures relations partenariales entre les acteurs de la formation professionnelle et ceux du secteur automobile : Vers un alignement de l’offre à la demande post-covid-19
Abstract: Le secteur automobile connaît un épanouissement important au Maroc appuyé par les actions d’accélération industrielle et l’approche des écosystèmes. La pléthore des atouts qu’offre le pays en termes de stabilité politique, position géographique, coût de la main-d’œuvre et des mesures d’accompagnement accroît l’attractivité des investisseurs étrangers pour s’y installer. La dynamique que connaît le secteur automobile l’a érigé en une plateforme de production et d’exportation qui réalise d’importants résultats, dépassant quelquefois les objectifs initialement définis. Le secteur demeure toutefois exposé à plusieurs défis inhérents à la nature de son activité et à la forte variabilité de la demande client. La nouvelle conjoncture pandémique générée par la crise du covid-19 et les nouvelles exigences issues du contexte de l’industrie 4.0 confrontent les acteurs du secteur automobile au besoin vital de développer, plus que jamais, leur agilité, scruter de nouvelles opportunités, opérer des transformations structurelles et des ruptures stratégiques le cas échant pour pouvoir s’adapter aux nouvelles exigences en termes de la demande du consommateur et de l’évolution technologique. En effet, les nouveaux véhicules devront non seulement être autonomes, connectés et partagés, mais aussi être plus écologiques tout en considérant l’hygiène et la sécurité à bord. La modernisation des schémas industriels et la mise à niveau de la production automobile au regard des nouveaux besoins du consommateur requièrent une réhabilitation des ressources humaines du secteur et déclenchent l’expression de nouveaux besoins en main-d’œuvre actualisée qui est à même de satisfaire les nouvelles exigences postpandémiques. Après l’exposition du panorama des mesures incitatives au développement du secteur automobile au Maroc, le présent article procède à une lecture des principaux faits marquants du contexte post-covid-19 pour le secteur automobile avant de dresser une esquisse de l’évolution partenariale entre les acteurs du secteur et ceux de la formation professionnelle en faveur d’un raccourcissement du gap et d’un alignement de l’offre de formation à la nouvelle demande du secteur notamment dans le cadre des nouvelles circonstances post-crise.   Classification JEL :  O15, J21, J24, M51, E24 Type de papier: Recherche Empirique
Keywords: automobile, formation professionnelle, main d’œuvre, adaptation, apprentissage, covid-19
Journal: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
Pages: 255-266
Volume: 3
Issue: 4-3
Year: 2022
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/593
File-Format: text/html
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/593/593
File-Format: application/pdf
Handle: RePEc:aoa:journl:v:3:y:2022:i:4-3:p:255-266