Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Fatima Berahou
Author-Email: fatima.berahou@mail.com
Author-Workplace-Name: Faculté d'Economie et de Gestion de Settat , Université Hassan premier de Settat, Maroc
Author-Name: Abdeljebbar Abdouni
Author-Email: a.abdouni27@mail.com
Author-Workplace-Name: Faculté d'Economie et de Gestion de Settat , Université Hassan premier de Settat, Maroc
Title: Déterminants des trajectoires professionnelles des diplômés des universités au Maroc : Étude longitudinale
Abstract: Cet article examine les trajectoires professionnelles des diplômés des universités de la promotion 2009. Cette promotion est la seule, jusqu’à présent, dont on dispose de données longitudinales mensuelles et qui permettent un suivi dynamique des diplômés sur une période de 36 mois après la sortie de l’université. Il y a lieu ainsi de parler de trajectoire professionnelle ou de processus d’insertion. L’étude se veut une monographie des différents parcours qui revêtent une succession d’états d’emploi, de chômage, d’études et d’inactivité, menant ou non à la stabilisation en emploi, basée sur une méthode récente de classification (appariement optimal). Cette recherche s'est appuyée également sur un modèle logit multinomial pour analyser les différents facteurs concourant à l’appartenance à une trajectoire professionnelle donnée. L’analyse débouche sur la construction de six trajectoires professionnelles types, à savoir, les trajectoires marquées par un accès immédiat à l’emploi et une stabilisation professionnelle, accès différé à l’emploi après des périodes de chômage, décrocher un emploi après des épisodes d’études ou d’inactivité, persistance du chômage, persistance d’inactivité et dominance des périodes de poursuite d’études. De plus, l'analyse des déterminants individuels de l'appartenance des diplômés des universités aux différentes trajectoires types débouche sur l’importance du rôle des caractéristiques socio-démographiques et académiques du diplômé. L’un des principaux résultats est la persistance d'inégalités entre hommes et femmes. Les caractéristiques familiales déterminent également les parcours des diplômés, entre autres, le niveau d'instruction élevé des parents qui favorise l'accès rapide et durable à l'emploi. Finalement, le diplôme constitue un facteur crucial d'accès à l'emploi et les titulaires des diplômes de niveau BAC+3 sont les plus exposés au risque de chômage.   Classification JEL:  C23, C25, J22 Type de l’article : Recherche appliquée
Keywords: Trajectoires professionnelles, marché du travail, emploi, chômage, capital humain
Journal: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
Pages: 531-552
Volume: 2
Issue: 6-1
Year: 2021
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/275
File-Format: text/html
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/275/275
File-Format: application/pdf
Handle: RePEc:aoa:journl:v:2:y:2021:i:6-1:p:531-552