Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Yassine HOSNI
Author-Email: yassinehni.pro@gmail.com
Author-Workplace-Name: Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d'El Jadida, Université Chouaib Doukkali El Jadida
Author-Name: Sanae BIAZ
Author-Email: biazsanae19@gmail.com
Author-Workplace-Name: Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, Université Chouaib Doukkali, El Jadida, Maroc
Author-Name: Mohamed Amine ABOUKINANE
Author-Email: eljoud.s130@ucd.ac.ma
Author-Workplace-Name: Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d'El Jadida, Université Chouaib Doukkali El Jadida
Author-Name: Salma EL JOUD
Author-Email: namyech.a152@ucd.ac.ma
Author-Workplace-Name: Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d'El Jadida, Université Chouaib Doukkali El Jadida
Author-Name: Widad OUADDAR
Author-Email: aboukinane.m120@ucd.ac.ma
Author-Workplace-Name: Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d'El Jadida, Université Chouaib Doukkali El Jadida
Author-Name: Asma NAMYECH
Author-Email: ouaddar.w692@ucd.ac.ma
Author-Workplace-Name: Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d'El Jadida, Université Chouaib Doukkali El Jadida
Title: La RSE comme levier de développement de l’employabilité communautaire au Maroc : revue de la littérature
Abstract: Dans un contexte où le taux de chômage marocain atteint 13,3 % avec une inadéquation persistante entre compétences et besoins des entreprises, cette revue de littérature narrative, menée dans un paradigme positiviste, analyse les interactions entre responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et employabilité. S’appuyant sur les théories du capital humain (Becker, 1964) et des parties prenantes (Freeman, 1984), elle identifie trois dimensions de convergence : sociale et communautaire, stratégique, et organisationnelle. Cette recherche établit un cadre conceptuel intégré articulant RSE et employabilité autour de la responsabilité territoriale, l’engagement multipartite et la création de valeur durable. Elle contribue à la littérature en démontrant que l’employabilité devient progressivement un objet de RSE, transformant les entreprises d’acteurs recruteurs en développeurs proactifs de compétences communautaires. Les résultats suggèrent l’adoption d’approches intégrées combinant stratégies RSE et développement de l’employabilité territoriale dans le contexte des initiatives marocaines. JEL Classification : M14 ; L21 ; M51 Type du papier : Recherche Théorique
Keywords: Responsabilité Sociétale des Entreprises, Employabilité, Capital Humain, Développement Communautaire, Maroc
Journal: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
Pages: 217-235
Volume: 6
Issue: 12
Year: 2025
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/2171
File-Format: text/html
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/2171/2203
File-Format: application/pdf
Handle: RePEc:aoa:journl:v:6:y:2025:i:12:p:217-235