Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Meryem OU-HSSATA
Author-Email: meryemouhssata@yahoo.fr
Author-Workplace-Name: Faculté d’Economie et Gestion, Université Sultan Mou1ay Slimane, Béni Mellal, Maroc
Author-Name: Mohamed Jallal EL ADNANI
Author-Email: eladnani2000@yahoo.fr
Author-Workplace-Name: Faculté d’Economie et Gestion, Université Sultan Moulay Slimane, Béni Mellal, Maroc
Title: Régionalisation avancée, capital humain et dynamique du marché du travail : le cas de Béni Mellal-Khénifra
Abstract: Cet article analyse comment la régionalisation avancée influe, par le levier du capital humain, sur la dynamique du marché du travail dans la région de Béni Mellal‑Khénifra. À partir de données annuelles couvrant la période 1999–2024, combinant statistiques du HCP et informations administratives sur la formation (centres, encadrants, bénéficiaires), un modèle ARDL et son mécanisme d’erreur-correction mettent en évidence une relation de long terme stable entre les variables étudiées. Les résultats montrent que la hausse du nombre d’encadrants et de bénéficiaires est associée à une amélioration du taux d’activité, tandis que le chômage exerce un effet négatif. En revanche, le nombre de centres et, dans une moindre mesure, le PIB régional semblent liés négativement à la participation, ce qui peut refléter des effets d’allocation ou des inadéquations spatiales et sectorielles entre compétences offertes et besoins locaux. À court terme, la croissance économique apparaît corrélée positivement à la participation, traduisant une réaction favorable de l’emploi aux phases hautes du cycle. Globalement, les diagnostics confirment la validité du modèle tout en appelant à la prudence face à certains signaux de stabilité. D’un point de vue opérationnel, les résultats plaident pour une amélioration qualitative des dispositifs de formation — encadrement, adéquation des filières — et une coordination plus efficace entre gouvernance régionale, tissu productif et politiques de développement du capital humain. Les limites de l’étude, notamment la taille de l’échantillon et la dimension annuelle des données, ouvrent la voie à de futurs travaux en panel régional et à des mesures plus précises des compétences effectives.   Mots clés : Régionalisation avancée, Capital humain, Dynamique du marché du travail, Développement régional, Emploi et participation, Convergence économique, Désajustements spatiaux et sectoriels, Gouvernance régionale, Politiques de formation et d’éducation. JEL Classification : C22 ; O15 ; R58 Type du papier : Recherche empirique
Journal: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
Pages: 638-658
Volume: 6
Issue: 11
Year: 2025
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/2149
File-Format: text/html
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/2149/2180
File-Format: application/pdf
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