Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Chaimae QNAIS
Author-Email: chaimaeqnais77@gmail.com
Author-Workplace-Name: Faculté des sciences Juridiques, Economiques et Sociales de Fès, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, Fès, Maroc
Author-Name: Malika AKIOUD
Author-Email: malika.akioud@usmba.ac.ma
Author-Workplace-Name: Faculté des sciences Juridiques, Economiques et Sociales de Fès, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, Fès, Maroc
Title: La relation entre dirigeant et employé : un équilibre entre autorité et collaboration
Abstract: Toute organisation repose sur deux piliers : les employés et leurs responsables, appelés « dirigeants », dont le rôle est de prendre des décisions, d’orienter le travail et de piloter les équipes. La réussite d’une structure dépend étroitement de la qualité de la relation entre ces deux acteurs, qui influence directement la performance collective. L’objectif de cet article est d’examiner la relation entre les dirigeants et les dirigés dans le développement des organisations ainsi que d’étudier comment ce couple dirigeant/dirigé parvient à un équilibre optimal. Via cet article, nous avons conclu que l’équilibre délicat entre :la coopération (soutien, dialogue) et l’autorité (cadrage, responsabilité), et entre la Souplesse relationnelle et la rigueur professionnelle afin de Révéler comment cette alchimie participe tant de l’efficacité opérationnelle que de la résilience des structures L’analyse se concentre sur les dynamiques entre collaboration et soutien, d’une part, et autorité et professionnalisme, d’autre part. L’objectif est de proposer une synthèse éclairante sur l’importance de cette relation clé.  JEL Classification : O15 Type du papier : Recherche théorique
Keywords: dirigeant ; employé ; organisation ; relation dirigeant/dirigé
Journal: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics
Pages: 671-686
Volume: 6
Issue: 9
Year: 2025
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/2080
File-Format: text/html
File-URL: https://ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/2080/2099
File-Format: application/pdf
Handle: RePEc:aoa:journl:v:6:y:2025:i:9:p:671-686